FOKUS AUF DEN NACHWUCHS

Die Mediengruppe RTL legt großen Wert auf die Nachwuchsförderung und bietet verschiedene Möglichkeiten an, um die Mitarbeiter von morgen bestmöglich auf ihren zukünfitgen Berufsweg vorzubereiten.

Neues Trainee-Programm

Im 18-monatigen Management-Trainee-Programm lernen die angehenden Mitarbeiter die verschiedenen Bereiche und Unternehmen der Mediengruppe RTL intensiv kennen. Während des ersten Halbjahrs gewinnen sie einen Gesamtüberblick und gehen dann in die Vertiefungs- und Spezialisierungsphase, um schließlich mit fundiertem Know-how ihre neue Rolle in einem der Bereiche voll auszufüllen. Als Abschlussarbeit führten die Trainees ein Projekt zur möglichen Bewegtbildnutzung in 2025 durch, das Ergebnis finden Sie hier.

Trainee Zitate

Förderung in allen Facetten

In der Mediengruppe RTL werden neben den Trainee-Programmen sieben weitere IHK-Ausbildungen im kaufmännischen, technischen und im IT-Bereich angeboten. Hinzu kommen Volontariate, duale Studiengänge und – nicht zu vergessen – die renommierte, 2001 gegründete RTL Journalistenschule.

"Die Identifikation und Förderung junger Talente ist ein unabdingbarer Teil einer modernen Personalentwicklung. Mit unseren Trainees, Volontären, Journalistenschülern, Auszubildenden und dualen Studenten zahlen wir auf dieses Ziel ein: Sie sollen vom ersten Tag an einen mediengruppenübergreifenden Blick auf Themen entwickeln, dieses Denken in ihre tägliche Arbeit mitnehmen und damit einen Kernaspekt unserer Unternehmenskultur erleben – und im Anschluss selbst leben."
Dirk Rauser
Bereichsleiter Personal & Organisation Mediengruppe RTL Deutschland